Уроки минувшего лета

Самый верный способ обзавестись копеечкой — поработать и получить зарплату. Тинейджеры (подростки по-нашему), которые уже дошли до этой мысли, приходят в Юниорагентство Заводского района города Минска и становятся на учет на своей бирже. Особенно много киндеррабсилы наплывает летом.

Если хорошо устроиться (к примеру, у бизнесмена полоть на прикоттеджевом огороде морковку), можно заработать 10000 рублей в час. Трудиться подростку положено не больше четырех часов в сутки, но все равно сороковник в день набегает. А если хозяину понравишься, он назавтра удвоит ставку. И оплата по факту — вечером, на том же огороде.

Впрочем, труд на благо толстосумов выпадает не каждому. Для детей 14—16 лет Юниорагентство совместно с зеленхозом, ЖЭСами и организацией, которая обслуживает дороги, сформировали в июне 14 бригад, чтоб улучшали внешний вид города. И подростки махали метелками, прибирая дворы и улицы, высаживали растения на клумбах, избавляли газоны от бумажек. Тариф — 8 тысяч в час. А одну бригаду запросил к себе зоопарк. Там нужно пилить деревья, копать картошку на корм животным, вычищать птичьи клетки. Тяжело. Зато во время обеда разрешается по-дружески, с руки, покормить лошадь или обезьяну.

Эти бригады были составлены специально для лета, чтоб свободным от школы подросткам дать возможность подработать. Но некоторые так увлеклись, что не могут остановиться. Как две 15-летние девочки, заступившие "на вахту" 9 июня, ни разу за все лето не сачканувшие и теперь требующие, чтоб им дали поработать во время листопада. Недавно они еще и на курсы швей записались.

Подростки на биржу приходят в основном из малообеспеченных семей. Чтобы заработать на туфли, потому что из старых уже пальцы вырвались на свободу и торчат, купить к школе тетради или спортивный костюм.

— Прошлым летом чуть ли не повально все дети зарабатывали на кроссовки, — говорит инспектор Тамара Колесникова. — Еще у нас был один 14-летний мальчик, все деньги переводил на счет в банке, а покупки делал на проценты. Особенно запомнилось, как он долго решал, покупать маме мешок сахара или нет.

Редко, но приходят на биржу и "мажорные" дети. Деньги им нужны, чтоб ощутить хоть маленькую независимость от родителей. Один парень, сын композитора и оперной певицы, согласился красить заборы в частном секторе.

В летних бригадах были заняты примерно четыре с половиной сотни тинейджеров. Еще полтораста подростков от 16 лет и старше Юниорагентство устроило в серьезные "конторы" — ПО "Минскдрев", МАЗ, подшипниковый и хлебозаводы, на "Белбакалею", в больницы, летние лагеря. Должности в основном подсобные: уборщицы, посудомойки, грузчики, помощник слесаря, укладчик хлебобулочных изделий.

— Подростки не имеют никакой квалификации, — говорит Лидия Рощепкина, заведующая биржей, — работодатель и не может дать им более "благородное" место. Но и сами дети, как ни странно, тянутся именно к физическому, тяжелому труду. Однажды мы хотели заключить с одним журналом договор на его распространение. Группу набирали три месяца, но согласились на такую работу только 10 человек...

Биржа Юниорагентства за лето дала работу 669 подросткам. В прошлом году эта цифра была вдвое меньше.

— Детей, желающих трудиться, у нас очень много, а вот вакансий — мало, — разводит руками Тамара. — Иногда мы, инспекторы, сами уговариваем (нет, упрашиваем!) руководителей предприятий, чтоб "сделали" подросткам рабочие места. Иногда просим исполкомы, чтоб "надавили" на них сверху. Летом такая тактика очень помогла, за счет нее мы и трудоустроили вдвое больше детей.

Юниорагентство не прочь создать собственные вакансии. Например, устроить в районе централизованную мойку машин. Но дело упирается в такие детали, как территория, сторож, водопровод, касса, бухгалтерия, рэкет. Проект, естественно, умер, не родившись.

Специфика биржи Юниорагентства — работа с подростками, причем чаще всего трудными. Некоторые из них матерщинники и киряют. Они почти ничего не умеют. И им положено работать только четыре часа в день, что тоже не очень-то симпатично работодателю. К тому же их, ввиду малолетства, почти невозможно привлечь к ответственности, если они что-нибудь стянут или вытворят.

Вот поэтому мы еще долго будем видеть в дворниках, в лифтерах, в гардеробах, на вахтах и даже в банях не подвижных подростков, а старичков и старушек.

"Если бы мы работали со взрослыми или хотя бы со студентами, — убеждены Тамара и Лидия, — нам было бы куда проще".

* * *

Служба занятости малодежи при Белорусском патриотическом союзе молодежи как раз и занимается студентами и учащейся молодежью. Ну и что?

За лето в службу обратились 1200 молодых. Большинство — старше восемнадцати, но попадались и тины до шестнадцати, их было 207. Направлены на работу 500, а места получили только 280.

Вакансий здесь гораздо больше, чем претендентов, — ежедневно в банке данных 400—600 мест. Но многие так и остаются невостребованными, потому что предлагается все тот же неквалифицированный труд.

Хотя основной контингент службы — студенты (люди все-таки ученые и неглупые), работодатели редко делают серьезные предложения типа: юрист, экономист, секретарь-референт, переводчик. Таких спецов предпочитают искать в других местах. Студенты, во-первых, не имеют опыта работы. Во-вторых, они свободны только летом, а потом начинаются лекции, сессии и прочая беготня. Да и вообще эта публика несерьезная. Вот и идет наш брат студент в уборщицы, посудомойки, строители, грузчики и далее в том же духе. Если очень повезет, можно попасть в какую-нибудь рекламную кампанию, например, раздавать плакатики и лотереи "Мальборо"...

Если студент ищет место, спасаясь от крайней бедности, то ему все равно, где работать и кем. И предлагаемая вакансия оценивается только по одной шкале — доходности. В самом некотируемом низу располагаются уборщицы (зарплата около 300000 рублей в месяц), на почетной вершине строительные специальности (3 миллиона и выше).

Но есть и еще один мотив для поиска работы: к моменту получения диплома знать, как "все это" делается на практике. Тогда, естественно, к выбору приработка относятся более придирчиво, терпеливо ждут, когда подвернется что-нибудь единопрофильное с будущей профессией.

Ольга Языкович.