Если честно, то я почему-то не хочу. А вот многие наши читатели желают этого и даже очень. Вот, к примеру, минчанин Т. Войтик не только прислал нам письмо с просьбой сообщить, какие организации посылают на работу в страны Западной Европы, но и конверт с марками и своим адресом для ответа. Немало и телефонных звонков раздается в редакции с аналогичными вопросами.

С просьбой ответить на них корреспондент "ВМ" обратился к начальнику отдела по работе с мигрантами управления по труду и занятости населения Мингорисполкома Т.В. Тумашик.

— Татьяна Владимировна, видимо, и к вам обращаются минчане с просьбой помочь им трудоустроиться за границей?

— Да, получаем много таких просьб — и устных, и письменных. И вот что хотелось бы по этому поводу сказать. Задача нашего отдела заключается в том, чтобы рассмотреть ходатайства тех фирм и предпринимателей, которые собираются заниматься трудоустройством белорусских граждан за границей. Принимаем решение о целеcообразности выдачи им лицензий.

— И многие ли имеют такие лицензии?

— Около сорока фирм. Но анализ их практической деятельности показал, что им очень сложно найти иностранного работодателя и заключить с ним взаимовыгодный договор. Поэтому в прошлом году, например, в Минске практически работало примерно около десяти фирм.

— Назовите, пожалуйста, некоторые из них.

— Одна из регулярно работающих — это представительсто костариканской фирмы "Астракан Интернейшл". Оно направляет строителей различных специальностей для работы в России на строительство нефтеперерабатывающих объектов в Москве и Уфе.

— Казалось бы, причем здесь костариканцы?

— Есть такой у них договор с итальянской фирмой, которая осуществляет строительство нефтеперерабатывающих заводов в России, и вот согласно ему и действует представительство "Астракан Интернейшнл".

Регулярно работают в данной области также малое предприятие "Жемчужина" и общество с ограниченной ответственностью "Агротур". Они действуют по государственной немецкой программе "Гувернантка в семье", то есть подбирают здесь молодых девушек или юношей со знанием немецкого языка, с определенным базовым образованием в области воспитания и направляют их для работы в Германию. Правда, число направляемых небольшое, потому что там существует специфика трудоустройства.

— Много ли наших девушек и женщин работают там гувернантками?

— В прошлом году этими двумя фирмами было направлено в Германию двадцать четыре человека.

— А на какой срок направляют?

— Обычно на год.

— Российские газеты пишут, что в Москве существует немало всякого рода фирм-жуликов, которые правдами и неправдами направляют девушек за границу для ночных клубов...

— Как правило, мы осуществляем периодический плановый контроль работы фирм, которым выдаем лицензии, и к нам нередко обращаются те, кто пользовался их услугами. И вот таких случаев, о которых говорите вы, у нас не было.

Вместе с тем еще раз хочу посоветовать читателям "Вечерки": прежде чем пользоваться услугами той или иной фирмы, проконсультируйтесь в нашем отделе.

— Много ли наших людей едет в страны Восточной Европы?

— В прошлом году в Чехии было трудоустроено 215 человек, в Польше — двенадцать. В основном из числа безработных.

— Кто же едет в Чехию?

— Фирма "Савэкс" направляет туда в основном рабочих консервного производства, а также женщин-монтажниц по сборке электрооборудования.

— И как там насчет заработков?

— Они невысокие — сто пятьдесят — двести долларов в месяц. Правда, там предусматривается бесплатное проживание и один раз в день бесплатное питание. Кстати, потребность Чехии в рабочих-мигрантах возрастает.

— Куда еще можно завербоваться?

— В прошлом году еще три фирмы — "Белост", "Брасот" и "Белстройимпекс" — получили у нас лицензии на трудоустройство строителей в Израиле. Правда, пока сложно идет этот процесс. Направлено небольшое количество желающих, хотя была договоренность с израильскими фирмами — в год посылать около пятисот человек.

— Но заработки там повыше?

— Да, около четырехсот долларов в месяц, но и условия работы, и климат там более сложные.

— Как вы знаете, безработица у нас, будто падающий с крыши снежный ком, нарастает. Что, на ваш взгляд, нужно сделать для того, чтобы больше наших людей могли выехать за границу на работу?

— Прежде всего нужно, я считаю, на государственном уровне укрепить, усовершенствовать законодательную базу, так как тех нормативных документов, что были созданы первоначально, уже в настоящее время недостаточно. Назрела необходимость в принятии закона, который регулировал бы процессы внешней трудовой миграции населения и особенно гарантировал меры по социальной защите граждан, которые будут работать за границей.

Проект такого закона уже разработан Государственной миграционной службой и сейчас, насколько нам известно, рассматривается в Совете Министров. И второй, не менее важный фактор, — это заключение межправительственных соглашений по обмену рабочей силой.

Владимир Павлович.