COMBIT'99-Minsk 16-19.02.1999

Самовыражение - удел свободных умов

Нового в постперестроечное время у нас появилось много чего. В том числе и молодежные организации, в названии которых содержится это понятие. Что, правда, не всегда свидетельствует о свежести идей, лежащих в основе их деятельности. Те же сомнения были у меня и в отношении зарегистрированной год назад "Новой группы". Но познакомившись поближе кое с кем из ее основателей, пришлось признать, что имя свое организация оправдывает. Доказательством сему эта беседа с исполнительным директором "Новой группы" Ольгой Никитиной.

- Ольга, так что все-таки нового вы привнесли в жизнь если не всех молодых белорусов, то по крайней мере ваших членов?
- Чтобы было понятнее, откуда мы вообще появились, расскажу немного о нашей, пусть недлинной, но все же истории. Поначалу мои единомышленники, которые после составили костяк нового формирования, были просто волонтерами Ассоциации труда молодежи. В январе 1996 года мы, что назывется, отпочковались с намерением создать собственную организацию. Почему? У нас имелось свое видение того, на каких принципах должна строиться работа молодежной организации. Хотелось больше свободы, нежели могли позволить бывшие комсомольские деятели, ставшие лидерами лишь формально новых организаций. Без этого невозможно самовыражение.
- Любопытно, что за новые идеи осенили вас?
- Ну, во-первых, у "Новой группы" нет единого лидера.
- Кто же тогда выступает в роли генератора идей и координатора?
- А у нас разделение властей. Есть свои, как говорится, законодательный, исполнительный и что-то вроде судебного органы. С самого начала мы так задумали. Решили поэкспериментировать. Эта система довольно демократична. Процесс становления демократии, как известно, сложный. Многие ассоциируют ее со множеством прав и минимумом обязанностей. На самом деле зависимость первого и второго друг от друга прямо пропорциональная.
Безусловно, демократии нужно учиться. Поэтому планируем провести в ближайшее время несколько тренингов по организаторскому искусству в рамках совместного с поляками проекта "Демократия-2000" для самих же нас. Много сильных лидеров - это замечательно. Но еще нужно добиться того, чтобы они не мешали друг другу.
- Ну а что вы уготовили для своих рядовых членов?
- В рамках "Новой группы" существует еще восемь рабочих групп: экологическая, демократическая, "Помощь", "Реальный мир", по межкультурным отношениям, "Наследие", по связям с общественностью и информационная. Кто-то может возразить: "Зачем столько направлений работы в рамках одной организации? Не правильнее ли сосредоточиться на чем-то одном?". Это сделано не случайно. Ведь интересы молодых людей меняются. Стоит ли зацикливаться на чем-либо? Куда разумнее развиваться всесторонне, пробовать себя в разных амплуа.
- Каждое лето "Новая группа" организовывает трудовые лагеря. Само их название звучит как-то не по-молодежному.
- Ничего общего с рутинным, монотонным трудом у наших лагерей нет. Работа в них скорее творческая. Они проходят как в Беларуси, так и за рубежом при содействии Международной гражданской службы. Например, в прошлом году наши ребята участвовали в двух археологических лагерях - в Кричеве и под Полоцком. В Кричеве они занимались раскопками трех культурных пластов, которые в любой момент может размыть речная вода. В этом году думаем закончить данный проект.
- "Новая группа" - член Белорусского национального совета молодежных и детских организаций. Вам этот статус что-то дает?
- Нацсовет - не та структура, которая должна что-то давать. Нацсовет - это все мы, его члены, которые призваны сообща лоббировать на государственном уровне собственные интересы. Допустим, сейчас создается инициативная группа из представителей организаций-членов нацсовета, которая будет добиваться визовых и регистрационных льгот для участников международных молодежных проектов. Потом планируем организовать "круглый стол" вместе с работниками МИДа, Госкомитета по делам молодежи, посольств, чтобы обсудить данную проблему. К тому же статус члена нацсовета для международных структур - гарантия того, что мы - серьезная, реально действующая организация.
- В отличие от тех же политизированных молодежных организаций вы не ведете широкую рекламную кампанию во время всевозможных уличных акций. Каким образом вы привлекаете новых членов? Ведь одна из задач любой организации - рост ее рядов.
- Для нас массовость - не самоцель. Важно, чтобы наши члены обладали нужными качествами, главное из которых - жизненная активность. Заметив такого человека, члены организации приглашают его примкнуть к нам. Существуют определенные критерии вступления в "Новую группу". Один из них - участие потенциального члена в каком-либо социальном проекте в Беларуси и рекомендация руководителя проекта.
- Судя по всему, ваши единомышленники - люди очень серьзные. Но молодости свойственна потребность в развлечениях. Отдыхать-то по-настоящему вы умеете?
- А как же без этого? Мы раз в сезон проводим "фирменные" вечеринки. У каждой свое особое название. Согласитесь, отдыхать приятнее в кругу хорошо знакомых и понимающих тебя людей.

Татьяна Щедренок.